7月6日，上海电力大学数理学院举办2022年毕业生“百日冲刺”现场招聘会和2023年实习生招聘会。学校副校长傅杨、学生办公室副主任程勇、数理学院党委书记徐光新、党委副书记、常务副校长朱瑞等参加了会议。毕业申请操作负责人、教育部全国高校就业指导委员会委员、上海高校就业工作联盟秘书长于军，北京万学教育科技集团副总裁鲁向武，教育部全国互联网+创新创业大赛专家评委、中国大学创新创业产业投资联盟成员、上海万学教育临港分公司董事长何全生等企业嘉宾应邀出席会议。学院2022名毕业生和2023名学生全部参加。会议由学院党委副书记赵月琴主持。

傅在会上致欢迎辞，感谢用人单位长期以来对学校的关心和支持，对支持毕业生就业的企业和平台表示衷心感谢。他说，就业是民生之本，当务之急是做好“六稳”工作，落实“六保”任务，确保高校毕业生高质量就业。今年，学校积极克服疫情不利影响，深入落实国家和上海高校就业工作决策部署，坚持早规划、早启动、早落实，在校园招聘、就业指导、职业生涯规划等方面采取了细致措施，有效“护送”2022名毕业生就业。同时，向用人单位详细介绍了数理学院的专业设置和人才培养情况，帮助用人单位在“云平台”上招聘合适的人才。我向2022届毕业生致以希望和祝福，希望他们能够找到自己想要的工作，扎根一线，胸怀国家，肩负使命和任务，实现自己的理想和抱负。

陆作为嘉宾代表发了言。他对数理学院举办现场招聘会，促进毕业生与用人单位供需精准对接，人才培养质量和毕业生工作表现给予高度肯定和赞赏。他希望毕业生能积极提交简历。企业嘉宾分别代表上海华立微电子有限公司招聘总监黄、普华永道信息技术（上海）有限公司高级校园招聘总监徐晓军致辞，介绍了公司目前的发展、招聘需求以及与学院的合作情况，希望通过校企深度合作，实现互利共赢，共同帮助毕业生获得优质就业。

随后，上海华立微电子有限公司、上海紫妮电力科技有限公司、普华永道信息技术（上海）有限公司、上海易盛软件有限公司、伟正知识产权技术有限公司有限公司分公司、上海富商商业服务有限公司、上海鑫宝测试有限公司、。，上海硕礼知识产权咨询有限公司负责人对上海坤联数码科技有限公司有限公司等企业进行了企业宣传直播，详细介绍了人才梯队建设、职业发展方向、岗位需求、待遇和福利，热情回答学生关心的就业问题。

除了现场宣传用人单位外，数理学院的在线招聘平台有104个用人单位，515个岗位，4030个就业需求。学生可以通过在线网络平台在线提交简历，并随时准确匹配面试。

据悉，近年来，学校数理学院一直高度重视毕业生就业工作，领导小组积极开展走访企业扩大就业促进就业专项行动。通过走访企业，了解企业的招聘需求和行业发展趋势，实现校企合作的深化和人才供需的精准对接，共同提高人才培养质量。（记者：上海电力大学杨）